心肌梗死,兆驰株式会社:第一期员工股票持有计划(草案)概要,隅

深圳市兆驰股份有限公司第一期职工持股方案(草案)摘要

证券代码:002429 证券简称:兆驰股份 布告编号:2015-060

深圳市兆驰股份有限公司

第一期职工持股方案(草案) 摘要

二零一五年七月

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深圳市兆驰股份有限公司第一期职工持股方案(草案)摘要

特别提示

1、深圳市兆驰股份有限公司(以下简称“兆驰股份”,“本公司”)第一期员

工持股方案系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关炙手可热于

上市公司施行职工持股方案试点的辅导定见》等有关法令、行政法规、规章、规

范性文件和《公司章程》的规矩拟定。

2、第一期职工持股方案筹集资金总额上限为 1.2 亿元,资金来历为公司控

股股东、实践操控人向参加第一期职工持股方案职工供给告贷支撑,职工需付出

告贷利息。

3、第一期职工持股方案建立后托付中信证券股份有限公司建立中信证券兆驰股

份 1 号定向资管方案(财物处理方案称号终究以监管组织核准的为准)进行处理,

中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案首要出资规划为购买和持有本公司股票。

4、第一期职工持股方案的参加方针均需契合公司拟定的规范,参加人员总

人数不超越 450 人注册会计师报名时刻,详细参加人数依据职工实践缴款状况承认。

5、中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案以二级商场购买股票等法令法规许

可的方法取得心肌梗死,兆驰株式会社:第一期职工股票持有方案(草案)概要,隅并持有标的股票。股东大会经过职工持股方案,董事会取得施行员

工持股方案授权后 6 个月内,中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案经过二级商场

购买等法令法规答应的方法完结标的股票的购买。

6、以中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案的规划上限 1.2 亿元和公司 2015

年 7 月 7 日的收盘价 9.81 元/股测算,中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案所能

购买和持有的标的股票数量上限约为 1223 万股,占公司现有股本总额约为 0.76%。

第一期职工持股方案触及的股票累计不超越公司股本总额的 10%,任一持有人持

有的职工持股方案比例所对应的标的股票数量不超越公司股本总额的 1%。职工

持股方案持有的股票总数不包括职工在公司初次揭露发行股票上市前取得的股

份、经过二级商场自行购买的股份及经过股权鼓励取得的股份。

7、本方案施行后,将不会导致公司股权散布不契合上市条件要求。

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深圳市兆驰股份有限公司第一期职工持股方案(草案)摘要

目录

特别提示 心肌梗死,兆驰株式会社:第一期职工股票持有方案(草案)概要,隅........................................................................................................................................ 2

一、释义 ................................................................................................................................... 4

二、第一期职工持股方案的参加方针及承认规范 ............................................................... 5

三、第一期职工持股方案的资金、股票来历及收益分配 ................................................... 5

四、第一期职工持股方案的确定时、存续期银行利息怎样算限 ................................................................... 7

五、第一期职工持股方案的处理模式 ................................................................................... 7

六、第一期职工持股方案的财物处理组织 ........................................轰趴................................... 7

七、第一期职工持股方案处理协议的首要条款 ..................做爱的故事................................................. 8

九、第一期职工持股计消防安全常识划改变和停止的景象及决策程序 ..........心肌梗死,兆驰株式会社:第一期职工股票持有方案(草案)概要,隅......................................... 8

十、第一期职工持股方案持有人股份权益的处置方法 ....................................................... 9

十一、第一期职工持股方案期满后所持有股份的处置方法 ............................................... 9

十二、其他重要事项 ............................................................................................................. 10

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一、释义

除非还有阐明,以下简称在本文中作如下释义:

简称 释义

兆驰股份、公司、本公司 指 深圳市兆驰股份有限公司

职工持股方案 指 股东大会经过的兆驰股份职工持股方案

第一期职工持股方案、本方案 指 依据职工持股方案建立的 2015 年第一期职工持股方案

公司的控股股东新疆兆驰股权出资合伙企业(有限合

控股股东、实践操控人 指

伙)、实践操控人顾伟先生

持有人 指 参加第一期职工持股方案的公司职工

持有人会议 指 第一期职工持股方案持有人会议

处理委员会 指 持有人会议推举发生的第一期职工持股方案处理委员会

标的股票 指 本方案经过合法方法购买和持有的兆驰股份股票

托付人 指 第一期职工持股方案

本财物处理方案 指 中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案

财物处理组织或处理人 指 中信证券股份有限公司

中国证监会 指 中国证券监督处理委员会

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《辅导定见》 指 《关于上市公司施行职工持股方案试点的辅导定见》

《公司章程》 指 《深圳市兆驰股份有限公司章程》

元 指 人民币元

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二、第一期职工持股方案的参加方针及承认规范

(一)参加方针承认的法令依据

本方案的参加方针系依据《公司法》、《证券法》、《辅导定见》等有关法令、

法规、规章及《公司章程》的相关规矩而承认,公司职工依照依法合规、自愿参

与、危险自担的准则参加第一期职工持股方案。

参加本方案的规划为公司及部属子公司的中层处理人员和其他中心职工,参

加方针在公司或部属子公司作业,收取薪酬,并签定劳作合同。

(二)第一期职工持股方案的持有人状况

参加本方案的总人数不超越 450 人,详细参加人数依据职工实践缴款状况确

定。任一持有人持有本方案比例所对应的标的股票数量不超越公司股本总额的

1%。

三、第一期职工持股方案的资金、股票来历及收益分配

(一)第一期职工持股方案的资金来历

公司职工参加本方案的资金来历为公司控股股东或实践操控人供给的告贷

支撑。

本方案筹集资金总额上限为 1.2 亿元,任一持有人所持有本方案比例所对应

的标的股票数量不得超越公司股本总额的 1%。第一期职工持股方案持有人详细

持有比例数以职工最终承认交纳的份数为准。 郯城气候

持有人应当依照认购比例如期足额交纳认购资金,第一期职工持股方案的缴

款时刻为本公司股东大会经过职工持股方案之日起至中信证券兆驰股份 1 号定

向资管方案建立日之前。

持有人认购资金未如期、足额交纳的,则主动损失相应的认购权利,其拟认

购比例能够由其他契合条件的参加方针申报认购,申报比例如多于弃购比例的,

由处理委员会承认认购人选和比例。

本方案建立后托付中信证券股份有限公司建立中信证券兆驰股份 1 号定向

资管韩熙雅abby方案进行处理,中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案首要出资规划为购买和

持有本公司股票。

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(二)第一期职工持股方案触及的标的股票来历

中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案以二级商场购买的方法取得并持有标

的股票,持有的股票总数累计不超越公司股本总额的 10%;任一持有人所持有本

方案比例所对应的标的股票数量不超越公司股本总额的 1%。中信证券兆驰股份

1 号定向资管方案将在本公司股东大会审议经过职工持股方案后 6 个月内,经过

二级商场购买等合法合规方法取得标的股票。

以中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案的规划上限 1.2 亿元和公司 2015 年 7

月 7 日的收盘价 9.81 元/股测算,中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案所能购买

和持有的标的股票数量上限约为 1223 万股,占公司现有股本总额约为 0.76%。

(三)第一期职工持股方案持有人成绩查核及收益分配

本方案设职工个人查核方针,并依据查核方针到达状况进行收益分配及补偿:

收益分配

查核成果

财物处理方案收益率小于 0 财物处理方案收益率大于 0

依据财物处理方案的累计净值享有

依据财物处理方案的累计净值

查核合格 收益,低于原始出资金额部分由控

享有收益

股股东或实践操控人补足(保本金)

依据职工出资金额与所持比例对应的累计净值孰低,须将所持比例强

查核不合格 制转让给公司实践操控人,低于出资金额部分控股股东或实践操控人

不予以补足(不保本金)

(1)第一期职工持股方案各次解锁时,若职工个人绩效查核合格,且财物

管心肌梗死,兆驰株式会社:第一期职工股票持有方案(草案)概要,隅理方案收益率<0,则控股股东或实践操控人以现金方法补足财物处理方案成

立时的职工初始出资金额;如财物处理方案收益率>0 时,职工依照其所持比例

对应的累计净值享有收益;

(2)第一期职工持股方案各次解锁时,若职工个人成绩查核不合格,则员

工依据其出资金额与所持比例对应的累计净值孰低,须将所持比例强制转让给公

司实践操控人,低于职工初始出资金额部分控股股东或实践操控人不予以补足。

中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案收益率﹦(清算时资朱璐雨产处理方案金额-

财物处理方案建立时金额)/财物处理方案建立时金额。

(3)不管查核合格与否,职工依照上述规矩在各次解锁或转让收益实现后,

需优先归还控股股东或实践操控人告贷本金及利息。

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四、第一期职工持股方案的确定时、存续期限

(一)第一期职工持股方案的确定时

1、本方案的确定时即为中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案的确定时。

中芬威体育集团信证券兆驰股份 1 号定向资管方案经过二级商场购买方法所取得的标的股

票的确定时为 12 个月,自公司布告最终一笔标的股票过户至本期中信证券兆

驰股份 1 号定向资管方案名下时起算。

2、确定时满后职工持股方案所持有的标的股票分二期解锁,自公司布告

标的股票挂号过户至财物处理方案名下之日起算,期限满 12 个月后、24 个月

后,别离依照 50%、50%的比例解锁。但关于第二期依照 50%的比例解锁的股

韩剧吧

票,经公司董事会和处理委员会洽谈赞同提早解锁的,则依照公司董事会和管

理委员会的决议提早解锁。

3、解锁后,中信证券兆驰股份 1 血染的风彩号定向资管方案将依据职工的志愿和当

时商场的状况决议是否卖出股票。

(二)第一期职工持股方案的存续期

本方案的存续期为 24 个月,自股东大会审议经过职工持股方案之日起算,

本方案的存续期届满后自行停止,也可按相关法令法规及合同约好提早停止或延

长。

五、第一期职工持股方案的处理模式

依据公司职工持股方案,举行第一期职工持有方案持有人会议,推举处理委

员会,并授权处理委员会依据公司职工持股方案行使持有人代表权利。

六、第一期职工持股方案的财物处理组织

中信证券股份有限公司为本方案的财物处理组织,依据中国证监会等监管机

构发布的财物处理事务相关规矩以及职工持股方案相关法令文件的约好建立中

信证券兆驰股份 1 号定向资管方案处理第一期职工持股方案,并保护本方案的合

法权益,确保本方案的产业安全。

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七、第一期职工持股方案处理协议的首要条款

1、 财物处理方案称号:中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案

2、 类型:定向财物处理方案

3、 方针规划:本财物处理方案规划上限为 1.2 亿份

4、 处理期限:处理期限为 24 个月,可展期。

5、 封闭期与敞开期:

(1)封闭期:除敞开期外,本财物处理方案封闭运作,不处理出资者的参

与、退出事务。

(2)敞开期:本财物处理方案准则上不设置敞开期,存续期内不处理出资

者的参加、退出事务。

6、处理费用的计提及付出方法

(1)参加费率:0

(2)退出费率:0

(3)处理费率:本财物处理方案的年管心肌梗死,兆驰株式会社:第一期职工股票持有方案(草案)概要,隅理费率为 0.18%

(4)保管费:本财物处理方案的年保管费为约 0.05%

(5)成绩酬劳:本财物处理方案不收取成绩酬劳

八、公司融资时第一期职工持股方案的参加方法

第一期职工爱豆是什么意思持股方案存续期内,公司以配股、增发、可转债等方法融资时,

由财物处理组织和处理委员会协商李多喜是否参加及资金解决方案,并提交持有人会议

审议。

九、第imax和3d的差异一期职工持股方案改变和停止的景象及决策程序

(一)第一期职工持股方案的改变

在第一期职工持股方案的存续期内,本方案的改变须经到会持有人会议的持

有人所持半数以上比例赞同并提交公司董事会审议经过方可施行。

(二)第一期职工持股方案的停止

第一期职工持股方案存续期届满后除满意展期条件外自行停止,并在 15 个

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作业日内完结清算,并按持有人持有的比例进行分配。

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本方案确定时届满之后,中信证券兆驰股份 1 号定向资管方案财物均为钱银

资金时,本方案可提早停止。

十、第一期职工持股方案持有人股份权益的处置方法

1、在鼓励人心的语句第一期职工持股方案存续期内,除本方案约好的特殊状况外,持有人

所持有的本方案比例不得转让、退出、用于典当或质押、担保或归还债务。

2、持有人损失劳作能力的,其持有的本方案比例不受影响。

持有人到达国家规矩的退休年龄而退休的,其持有的本方案比例不作改变。

持有人逝世的,其持有的本方案比例不作改变,由其合法继承人持续享有。

3、持有人因为如下所列原因离任的,公司有权撤销该持有人参加本方案的

资历,并将其持有的本方案权益以原始出资金额与所持比例对应的累计净值孰低

准则转让给公司实践操控人;假如呈现处理委员会无法指定受让人景象,可由持

有比例排名前十的持有人(含并排)按持有比例的比例受让:

A、持有人辞去职务或私行离任的;

B、持有人在劳作合同到期后回绝与公司或子公司续签劳作合同的;

C、持有人因违背法令、行政法规或公司规章准则而被公司或子公司解河自漫漫景自端除劳

动合同的;

D、持有人呈现严重差错而被降职、降级,导致其不契合参加本方案条件的。

4、持有人在财物处理方案存续期内个人查核不合格的处置方法:查核不合

格的职工依据其出资金额与所持比例对应的累计净值孰低,将所持比例转让给公

司实践操控人,低于初始出资金额部分控股股东、实践操控人不予以补网游之天谴修罗足。

5、其他未尽事项,由处理委员会依据法令法规的相关规矩决议。

十一、第一期职工持股方案期满后所持有股份的处置方法

第一期职工持股方案的存续期届满前 2 个月,经到会持有人会议的持有人所

持半数以上比例赞同并提交公司董事会审议经往后,本方案的存续期能够延伸。

本方案的存续期届满不延伸的,存续期届满后 15 个作业日内完结清算,并

按持有人持有的比例进行分配。

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十二、其他重要事项

1、公司董事会审议经过第一期职工持股方案不意味着持有人享有持续在公

司或子公司效劳的权利,不构成公司或子公司对职工聘任期限的许诺,公司或子

公司与职工的劳作联系仍按公司或子公司与持有人签定的劳作合同履行。

2、持有人参加第一期职工持股方案所发生的税负按有关税务准则规矩履行,

由持有人承当。

3、本方案的解释权归于深圳市兆驰股份有限公司董事会。

深圳市兆驰股份有限公司

董 事 会

二○一五年七月十六日

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封闭

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